Các chuyên gia Viện Kinh tế - Viện Hàn lâm Khoa học Nga vừa cho biết, nước này đang thiếu hụt lao động ở nhiều lĩnh vực, khả năng tình trạng này vẫn tiếp diễn trong năm 2024.

Tổng cục Thống kê cho biết, lực lượng lao động đang làm việc quý II trong cả nước tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước, nhưng thị trường lao động việc làm vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức.

Trong bối cảnh người lao động ở nhiều nước phải chật vật tìm việc làm, thì Nga lại đang là thị trường tìm người lao động. Tỷ lệ thất nghiệp tại Nga trong năm 2023 ở mức thấp kỷ lục 2,9%, đánh dấu mức giảm năm thứ hai liên tiếp.

Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol đã chỉ thị Thủ tướng Han Duck-soo đưa ra các biện pháp thống nhất trách nhiệm của chính phủ trong quản lý lao động nước ngoài trước bối cảnh tình trạng thiếu hụt lao động ngày một tăng ở nước này.

Tại Trung Quốc, thời điểm gần Tết Nguyên đán là lúc nhiều doanh nghiệp sản xuất phải tăng tốc để đáp ứng kịp nhu cầu hàng hóa vào dịp này, thế nhưng họ còn phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động. Các chủ doanh nghiệp Trung Quốc đã phải dùng tới rất nhiều cách để giữ chân công nhân và khuyến khích họ làm xuyên kỳ nghỉ.

Vào dịp cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng cao. Nhiều công ty, cửa hàng đưa ra những chính sách, chương trình tuyển dụng hấp dẫn để thu hút được lực lượng lao động ngắn ngày. Tuy nhiên thực tế, nhiều người lao động lại đang rất mong muốn có cơ hội kiếm được việc làm ổn định lâu dài.

Trong bối cảnh ngành du lịch phục hồi mạnh mẽ, các cơ sở lưu trú tại các điểm du lịch của Nhật Bản lại đang rơi vào tình trạng thiếu hơn 20% nhân lực cần thiết và đang phải chật vật để thuê đủ nhân công bằng cách đưa ra mức lương và các điều kiện làm tốt hơn.

Hiện nay, tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài khiến không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn, ảnh hưởng lớn tới sản xuất của đơn vị.

(HanoiTV) - Hiện nay, tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài khiến không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn, ảnh hưởng lớn tới sản xuất của đơn vị.

(HanoiTV) - Hơn một năm qua, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp. Mặc dù thời điểm hiện tại, đa số doanh nghiệp đã quay lại phục hồi sản xuất, song vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn về thiếu hụt lao động, vốn….

Thị trường lao động, việc làm tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức chủ yếu do các doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất, đã có 217.800 người mất việc trong quý II.

(HanoiTV) - Đúng như nhiều dự đoán trước đó, tình trạng thiếu hụt chip bán dẫn tại nhiều ngành nghề đã bắt đầu ảnh hưởng tới ngành smartphone.

Bất chấp sự lạc quan trong ngành hàng không toàn cầu thời kỳ hậu COVID-19, sự phục hồi của ngành hàng không vẫn còn gặp nhiều khó khăn, do thiếu hụt lao động, cũng như thiếu máy bay và phụ tùng thay thế. Tình trạng này cũng phủ bóng đen lên Triển lãm Hàng không Quốc tế Paris lần thứ 54 tại Pháp.

3 tháng đầu năm, tình trạng doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng tiếp diễn, dẫn đến hàng trăm nghìn lao động bị giảm giờ làm, mất việc. Quý I, cả nước có gần 150 nghìn lao động mất việc, gần 300 nghìn người bị giãn việc.

(HanoiTV) - Bản tin Tài chính phát sóng vào 17h45 mỗi ngày trên Kênh 1, Đài PT-TH Hà Nội.

(HanoiTV) - Bản tin Tài chính phát sóng vào 17h45 mỗi ngày trên Kênh 1, Đài PT-TH Hà Nội.

Cuối năm 2023, Canada đưa ra một loạt thay đổi nhằm thắt chặt chính sách nhập cư. Các thay đổi liên quan tới cộng đồng du học sinh tại nước này có thể gây ra các tác động tiêu cực, đặc biệt lên nền kinh tế Canada.

(HanoiTV) - Thị trường lao động sau đại dịch được đánh giá phục hồi tích cực, tuy nhiên có một nghịch lý đang tồn tại là lao động thiếu việc làm trong khi doanh nghiệp lại thiếu lao động. Đây là bức tranh chung về thị trường lao động 6 tháng đầu năm do Tổng cục thống kê mới công bố.

(HanoiTV) - Thị trường lao động sau đại dịch được đánh giá phục hồi tích cực, tuy nhiên có một nghịch lý đang tồn tại là người lao động thiếu việc làm trong khi doanh nghiệp lại thiếu lao động. Đây là bức tranh chung về thị trường lao động 6 tháng đầu năm do Tổng cục Thống kê mới công bố.

Chỉ còn vài ngày nữa là tới ngày lễ Tình nhân Valentine 14/2, các hộ trồng hoa tại Colombia, quốc gia xuất khẩu hoa tươi lớn thứ 2 thế giới đang tất bật vào mùa kinh doanh. Tuy nhiên họ lại phải đối mặt với nhiều khó khăn vì tình trạng thiếu lao động trẻ.

(HanoiTV) - Giấy phép ba tháng này sẽ bù đắp cho sự thiếu hụt rõ rệt các tài xế xe tải, cũng như nhân viên trong các lĩnh vực quan trọng của nền kinh tế Anh.

Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động tiếp tục theo đà phục hồi, sự khởi sắc đầu năm thể hiện tại các thị trường lớn trong cả nước. Tại Hà Nội và các địa phương, nhiều doanh nghiệp đang tích cực tập trung tuyển dụng lao động ngay từ thời điểm đầu năm để bổ sung nguồn lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, đây là cơ hội cho người lao động nhất là sinh viên, học viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm cũng như người lao động thay đổi việc làm phù hợp. Vấn đề này sẽ được ông Vũ Quang Thành – PGĐ Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ trong chương trình hôm nay.

Tai nạn lao động luôn rình rập và nạn nhân phần đông là những người lao động tự do. Nguyên nhân chính của các vụ TNLĐ là sự chủ quan của người sử dụng lao động, cộng với ý thức chấp hành ATLĐ của người lao động còn kém. Do đó, việc tăng cường công tác kiểm tra về ATLĐ là cần thiết và thường xuyên.

Mạng xã hội gần đây chia sẻ hình ảnh về một nữ tài xế điều khiển ôtô đi vào làn xe buýt BRT và bị cảnh sát yêu cầu dừng lại. Tuy nhiên, nữ tài xế này không chấp hành hiệu lệnh, mà còn cố tình lái xe đâm vào CSGT.

(HanoiTV) - Hôm thứ Hai (10/1), Cộng hòa Séc cho biết họ sẽ cho phép những lao động quan trọng như bác sĩ và giáo viên đi làm dù xét nghiệm COVID-19 dương tính, quốc gia châu Âu mới nhất này đã nới lỏng các hạn chế để duy trì hoạt động của các dịch vụ khi các ca bệnh tăng cao.

Thời gian qua, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp sản xuất khó khăn dẫn đến tình trạng nợ lương, nợ tiền BHXH gia tăng. Điều này đã khiến rất nhiều người lao động lâm cảnh lao đao, bị 'treo' quyền lợi.

Đại dịch COVID-19, suy giảm kinh tế tại nhiều quốc gia, khủng hoảng thiếu nguồn lao động trẻ có tay nghề.... là những nguyên nhân khiến thị trường lao động phải đối mặt với nhiều thử thách. Theo dự báo, tình trạng thiếu lao động sẽ phổ biến trên toàn cầu sau năm 2055, gây ra vấn đề phát triển không bền vững - một thách thức hàng đầu của nhân loại trong thế kỷ 21.

Ngày hôm nay 21/1 (tức 30 Tết), nhiều công nhân của các đơn vị, doanh nghiệp đã về quê đoàn tụ gia đình để đón giao thừa, chào đón năm mới. Thế nhưng với một số người lao động phổ thông tại chợ Long Biên, họ vẫn đang lao động tích cực cho những chuyến hàng cuối cùng, để mong có một cái Tết đủ đầy.

(HanoiTV) -

(HanoiTV) - Các công nhân chăn nuôi gia cầm Anh muốn chính phủ miễn trừ các biện pháp kiểm dịch đối với ít nhất 1.000 công nhân đến từ Đông Âu.

(HanoiTV) -

Hợp đồng lao động chính là văn bản pháp luật thể hiện quan hệ lao động giữa người lao động và người chủ sử dụng lao động, là sự giao kết giữa người lao động và chủ sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Khi có tranh chấp lao động xảy ra, một trong những căn cứ pháp lý quan trọng chính là hợp đồng lao động. Vậy một hợp đồng như thế nào để có thể đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho chủ sử dụng lao động và người lao động?

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa (Hà Nội) tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” và “Gian hàng 0 đồng” hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp. Qua đó tri ân, cảm ơn người lao động đã nỗ lực, phấn đấu trong lao động sản xuất, góp phần cùng người sử dụng lao động vượt qua khó khăn.

Báo cáo của Tổng cục Thống kê, so với quý trước, số lao động nghỉ, giãn việc giảm nhưng số lao động mất việc tăng lên. Tình trạng doanh nghiệp thiếu đơn hàng từ quý IV/2022 đã tiếp diễn sang quý I/2023, dẫn đến hàng trăm ngàn lao động bị giảm giờ làm, mất việc trên cả nước.

Ngay từ những ngày đầu năm, không khí lao động, sản xuất đã diễn ra sôi nổi tại nhiều đơn vị. Song với cán bộ, nhân viên ở Viện Dưỡng lão thì cho dù là lễ, Tết hay ngày thường, ngày nào họ cũng tất bật với công việc chăm sóc sức khỏe cho các cụ đang an dưỡng và điều trị tại đây.

(HanoiTV) - Sau một năm nỗ lực cố gắng, người lao động thường mong chờ khoản tiền thưởng lớn nhất trong năm, đó là thưởng tết. Với các doanh nghiệp thì đây cũng là dịp để tri ân người lao động, khuyến khích họ tiếp tục gắn bó và đóng góp nhiều hơn cho những năm sau.

Năm 2023, nhiều chính sách trong lĩnh vực BHXH, BHYT đã được sửa đổi, bổ sung và kiến nghị, đề xuất để có thể mang lại nhiều hơn các lợi ích chính đáng cho người tham gia và thụ hưởng. Những chính sách thay đổi đã tác động không nhỏ tới việc hưởng quyền lợi của người lao động.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Ba, ngày 18/12/2018, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể ". Chương trình có sự tham gia của hai vị khách mời là: Bà Dương Tuyết Mùi, Thư ký Hội đồng Trọng tài lao động TP. Hà Nội và bà Vũ Thị Hương, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Tư vấn Pháp luật - LĐLĐ TP. Hà Nội.

(HanoiTV) – Chiều 22/7, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành quyết định số 3642/QĐ-UBND về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, người chủ sử dụng lao động gặp khó khăn vì dịch Covid-19.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Năm, ngày 12/9/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, sẽ trao đổi, bàn luận về chủ đề: “An toàn lao động trong lĩnh vực lao động phi chính thức”. Chương trình có sự tham gia của các vị khách mời: Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội; Ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng Ban Chính sách pháp luật - LĐLĐ thành phố Hà Nội.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Ba, ngày 30/7/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, sẽ trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Vấn đề cho thuê lại lao động trong Bộ luật Lao động”. Chương trình có sự tham gia của các vị khách mời: Ông Nguyễn Xuân Trường, Phó cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương - Bộ LĐ-TB&XH; bà Nguyễn Thị Oanh, Phó trưởng phòng Lao động - Tiền lương và BHXH - Sở LĐ-TB&XH Hà Nội.

Trong bối cảnh tình hình thị trường BĐS vẫn chưa thể phục hồi, các loại hình nhà đất, biệt thự, chung cư tại phường Mỗ Lao, Hà Đông cũng ghi nhận tình trạng giao dịch ảm đạm.

Vượt qua mọi khó khăn, thách thức, với nhiều cách làm hay, chương trình mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động, nhiệm kỳ 2018-2023, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chương trình nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương và khẳng định vị thế của tổ chức công đoàn.

Nhằm hạn chế người lao động rút bảo hiểm một lần đang có xu hướng tăng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có đề xuất người lao động chỉ được hưởng tối đa 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi hưởng Bảo hiểm xã hội một lần. Đề xuất đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của dư luận và nhận về nhiều ý kiến trái chiều.

Tổng cục Thống kê cho biết, trong Quý I, tình trạng doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng tiếp diễn, dẫn đến hàng trăm nghìn người lao động bị giảm giờ làm, mất việc.

Hà Nội luôn là địa phương có tỷ lệ tai nạn lao động cao trên cả nước. Thời gian qua, con số này cũng đã có chiều hướng giảm mạnh do có sự giám sát và quản lý chặt chẽ từ các cơ quan chức năng trên địa bàn. Tuy nhiên, hệ lụy từ những vụ tai nạn lao động đã ảnh hưởng lớn tời đời sống và sức khỏe người lao động.

Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực ký được các đơn hàng mới và bắt đầu tăng tốc tuyển dụng lao động trở lại.

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, với phương châm: "Không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết", Liên đoàn Lao động Thành phố đã tập trung nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, với số tiền hơn 48 tỷ đồng.

(HanoiTV) – Từ những vụ trộm cắp nhỏ đến những vụ việc lớn hơn, tài sản bị chiếm đoạt lên đến hàng tỷ đồng, các vụ việc trên là lời cảnh báo tới các nhà tuyển dụng, nhà quản lý của các cơ quan, cơ sở kinh doanh cần nằm vững và có thêm các kỹ năng, kiến thức khi tuyển dụng và quản lý nhân viên.

Một trong những điểm mới của Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, đó là lao động ở các vùng khó khăn sẽ có nhiều cơ hội tiếp cận với chính sách vay vốn, đào tạo và đi làm việc tại nước ngoài. Năm 2022 đã có gần 143 nghìn người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây được xem là con số kỷ lục, cao gấp 3 lần so với năm 2021.

Thời gian gần đây, do mất việc, giảm giờ làm dịp cuối năm nhiều công nhân ở khu công nghiệp Bình Dương phải tìm đường về quê sớm. Tuy nhiên, những trường hợp này chỉ là thiểu số. Dù hoạt động cầm chừng, nhưng nhiều nhà máy vẫn tìm mọi cách để giữ chân người lao động.